一、履行职责情况

（一）从严治党，加强法治建设领导职责。认真履行法治建设“第一责任人”职责，主持召开2次依法治区会议，将法治建设工作列入镇党委、政府重要议事日程，确保法治建设工作与经济工作统筹兼顾；成立依法治镇工作领导小组、办公室，推进依法治区、综合治理等重点工作；建立党委理论学习中心组学法制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义法治思想、党的二十大精神；严格落实“一岗双责”，强化法制建设的责任担当，带头参加普法宣传活动，巩固依法治镇、扫黑除恶、信访维稳工作成果；遵守中国共产党章程党规，夯实党内法规制度建设；坚决贯彻落实《新法办发〔2022〕1号》文件精神，严格履行法制建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（二）落实制度，健全法治建设工作机制。研究制定《翠岗镇依法治区工作方案》，主持修订完善主要行政流程和岗位职责清单，梳理并确定岗位职责58项，观看《黑伞之罪》《蚁贪之害》廉政教育警示片，撰写廉政风险研讨报告，排查廉政风险点5个，绘制16个工作流程图和群众办事流程图；印制《岗位职责手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理行使职能；坚持民主集中制，所有重大事项均由党委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录；加强对镇财务账目的账户管理，实行“收支两条线”，加强预算资金监督管理；严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。

（三）依法行政，增强为民服务法治意识。建立并完善了普法宣传、平安建设宣传工作长效机制，并纳入了党委、政府的总体宣传规划。组织综治办、派出所、司法所深入街道开展法治宣传，充分利用“3.15”、“6.26”国际禁毒日等重要节点或时段，开展大型普法宣传活动5次。累计发放宣传资料1000余份，悬挂横幅3条，张贴宣传标语6条。充分发挥微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，开展反电信诈骗、扫黑除恶、禁毒等法律法规的宣传；结合扫黑除恶工作、春安行动加大了对食品安全、消防安全、公共安全、网格内居民的走访摸排力度，对于特殊群体，如：低收入人员（公益岗、低保户、受灾户）等人员的摸排工作，有问题及时解决，有诉求当时就办，保证问题不出镇。

四、强基固本，加强干部队伍自身建设。狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍；进一步加强基层作风建设，不断探索建立机关监督工作组，群众监督组织，初步形成了镇、社区、群众三级互动、上下配合的基层纪检组织网络；进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看警示教育片相结合的方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在基层的各项方针政策，增强广大党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性；以镇纪委为依托，设立纪检工作室，广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等纪律监督活动。

二、存在的问题和原因分析

一是法治宣传方面比较被动。缺少群众能够主动参与的载体和形式，不能很好的调动群众的积极性。

二是党员干部的法治意识有待提高。个别党员干部的法治意识淡薄，不愿意学习，用法律为群众维权的能力亟需增强。

三、下步工作思路

一是切实履行法治建设第一责任人职责。将法治建设工作纳入城镇经济社会发展总体规划，带头遵守宪法法律法规，建立健全法律顾问、法律明白人机制，并充分发挥其作用。积极推进党务公开、政务公开工作，落实党内民主制度规定，开展“一门式、一网式”政务服务，办事机构、岗位职责、办事制度、办事程序和监督保障措施公开。依法处理人民群众的来信来访，群众申诉、控告渠道畅通并发挥监督作用，切实解决群众反映的法治建设热点难点问题。

二是提高党员干部的法治意识。领导干部带头学法、守法、用法。健全党政领导干部学法制度，每月集中学习1次，加大对党员干部的教育培训力度，确定学习内容，制定学习计划，组织机关干部进行法律法规知识测试，切实提高整体素质和水平，加大督查考核力度，对工作积极性不高的干部及时进行谈话，增强对机关人员的管理，进一步提高办公效率。

三是加强各类法律政策学习。继续加大对依法治区相关文件的学习和贯彻执行力度，广泛深入开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和培训工作，不断提高党员干部整体素质，努力增强党员干部法治观念，形成学法、用法、守法的良好氛围。

四是扎实推进社会管理创新。加大各类安全生产、食品药品监管和环境保护力度，坚持经济发展与环境保护并重，发展经济与保护人民生命财产安全并重，强化安全生产执法，及时采取有效措施消除安全隐患，全力维护经济社会发展秩序，有效杜绝重大安全事故的发生。大力推进“平安家庭”创建，深化网格化管理，加强对特殊群体、流动人群的管控。